Как детям-сиротам оформить жилищный сертификат? - вопрос от жителя с. Архангельское Николая И.
Все новости

Могут ли в Башкирии отправить в отпуск без содержания в условиях санкций?

Отвечает министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Ленара Иванова:

Могут ли в Башкирии отправить в отпуск без содержания в условиях санкций?
Могут ли в Башкирии отправить в отпуск без содержания в условиях санкций?

«Согласно части 2 статьи 180 Трудового кодекса РФ работодатель должен под роспись письменно предупредить работников не позднее чем за два месяца до даты увольнения.

Если предприятие временно приостановило работу по причинам, не зависящим от работодателя, то сотрудникам должно выплачиваться не менее 2/3 тарифной ставки, оклада. Этого требует статья 157 ТК РФ. Если компания приостановила работу по вине работодателя, то платить должны 2/3 средней заработной платы.

Автор:Эльвира Абдулова
Читайте нас: