Белебеевский завод «Автонормаль» в 2024 году инвестировал в развитие 93 млн руб.

Руководитель предприятия сообщил, что на производстве трудятся 2,8 тысячи человек. Компания активно инвестирует в развитие своих мощностей. Так, за девять месяцев 2024 года на модернизацию технологического процесса направила 93 млн рублей. В планах на 2025 год – увеличить годовой объём производства с текущих 27 до 30 тысяч тонн.

Кроме того, для расширения технологического потенциала предприятия в среднесрочной перспективе завод планирует освоить производство клапанов двигателей внутреннего сгорания для грузовых автомобилей в рамках программы импортозамещения, а также изготавливать сложный крепёж, востребованный на рынке.

Андрей Карпов отметил, что предприятие испытывает нехватку специалистов, особенно на трудоёмких операциях.

– Требуются наладчики, резьбонарезчики, операторы станка – всего 141 человек. В 2024 году проиндексировали заработную плату на 18,9 процента. В частности, расчётная заработная плата рабочего 5 разряда при 8-часовой смене составляет 53 870 рублей. Так, в сентябре 2024 года фактическая зарплата такого специалиста с учётом внеурочной работы превысила 75 тысяч рублей. Также действуют дополнительные меры финансовой поддержки персонала. Это дотация питания на предприятии, бесплатная доставка сотрудников на работу и обратно, компенсация части затрат на аренду жилья и летний детский отдых, выплата материальной помощи, – рассказал Андрей Карпов. – Кроме того, ставим задачу по автоматизации производственных мощностей, снижению трудоёмкости и исключению контрольно-сортировочных операций.

Глава Башкортостана высоко оценил эффективность работы компании и добавил, что для решения кадрового вопроса в Белебее действуют колледжи, где можно создать дополнительные места и готовить специалистов для нужд предприятия. Руководитель региона дал поручение Минобрнауки республики представить предложения в этой части.

– Нехватка специалистов – это актуальный вопрос по республике и в целом по России. Мы со своей стороны готовы оказать содействие – у нас уже есть инструменты взаимодействия, когда предприятие напрямую отрабатывает с учебным заведением, – резюмировал Радий Хабиров. – Сейчас важно смотреть вперёд, в том числе переходить на автоматизацию и роботизацию производства.

https://glavarb.ru/rus/press_serv/novosti/184525.html