Радий Хабиров посетил производственную площадку компании «Уралинтех»
Все новости
Экономика
17 Ноября 2022, 09:43

Теневая занятость: её последствия и как их избежать

***

Теневая занятость: её последствия и как их избежать
Теневая занятость: её последствия и как их избежать

Многие работающие граждане вовлечены в «теневой» рынок труда. Под термином «неофициально занятые» подразумеваются те, кто работает и получает доход без какого-либо официального оформления, а в случае наличия формального трудового соглашения – существенная часть заработной платы выплачивается «в конверте».

Работники должны знать, что отсутствие с работодателем трудовых отношений и получение серой (неофициальной) зарплаты влечет за собой множество негативных последствий.

В период пандемии коронавирусной инфекции такие категории сотрудников оказались наиболее уязвимыми в вопросах защиты трудовых прав, предоставления социальных гарантий и денежных выплат, в том числе пособия по безработице. Был разработан широкий спектр государственных мер поддержки – как федерального, так и регионального уровня, но «неофициальные» сотрудники, не являясь налогоплательщиками, не могли претендовать на него.

У граждан, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы, получения статуса безработного и пособия возникают проблемы: невозможность подтвердить стаж, место, период работы, опыт профессиональной деятельности, величину заработной платы. Это влияет на размер пособия по безработице.

Поэтому официальное трудоустройство, особенно в условиях экономической нестабильности, дает определенные гарантии и социальную защищенность.

Если работодатель не оформил с сотрудником трудовой договор или выплачивает серую заработную плату, в первую очередь, следует обратиться к самому работодателю. Необходимо написать письменное заявление о заключении трудового договора и (или) о признании правоотношений трудовыми либо о необходимости внесения изменений в трудовой договор в части размера зарплаты (абз. 2, 5 ч. 1 ст. 21, абз. 2, 6, 7 ч. 2 ст. 22, ст. ст. 19.1, 67 ТК РФ).

При отказе работодателя заключить трудовой договор гражданин имеет право обратиться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда, суд, отдел экономики администрации.

Контакты для обращения:

Прокуратура Архангельского района Республики Башкортостан

Оставить обращение можно по ссылке  [email protected]

453030, Респ. Башкортостан, Архангельский район, с. Архангельское, ул. К. Разуваевой, д. 1, телефон: 8 (34774) 2-15-49.

Отдел ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН по Архангельскому району

Оставить обращение можно по ссылке  [email protected]

453030, Республика Башкортостан, Архангельский район, с. Архангельское, ул. Советская, д. 40, телефон/факс: 8 (347-74) 2-14-63.

Кармаскалинский межрайонный суд Республики Башкортостан -Постоянное судебное присутствие в селе Архангельское Архангельского района

Оставить обращение можно по ссылке karmaskalinsky.bkr.sudrf.ru

453030, Республика Башкортостан, Архангельский район, с. Архангельское, ул. Советская, д. 37, тел.: +7 (34774) 2-16-46, +7 (34774) 2-17-06.

Отдел экономики администрации муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан

Оставить обращение можно по ссылке  [email protected]

453030, Республика Башкортостан, Архангельский район, с. Архангельское, ул. Крупской, д. 2, тел. +7 (34774) 2-15-97

Наталья Кириллова,

начальник отдела экономики администрации МР.

Автор:Эльвира Абдулова
Читайте нас: